TESSA — лидер рейтинга CNews «СЭД для Enterprise 2025». Почему платформа выбрана №1
В декабре 2025 года аналитическое агентство CNewsMarket опубликовало рейтинг СЭД/ECM-систем, ориентированных на крупный бизнес, и на вершину списка уверенно взошла TESSA. ( cnews.ru). Рейтинг составлен на основе строгой балльной системы. Каждый параметр в рамках ключевых критериев оценивался определённым количеством баллов, а итоговое место решения зависело от общей суммы набранных очков.
Аналитики отмечают: TESSA — не просто система для учёта документов, а полноценная ECM/BPM-экосистема с встроенным low-code-инструментарем, готовая к нагрузкам Enterprise-уровня.
За её счет впечатляющий результат в 900 баллов, который вывел TESSA на первое место рейтинга.
В отчёте особо подчеркнуты:
- высокая отказоустойчивость и архитектура, масштабируемая на десятки тысяч пользователей;
- соответствие строгим требованиям к безопасности и нормативам (включая сертификацию по уровню доверия ФСТЭК);
- богатый функционал: от совместной работы с документами до поддержки ЭЦП, шаблонов, маршрутизации, гибких бизнес-процессов, офисных редакторов и API для интеграций;
Для компаний, работающих с большими объёмами документов и процессов в распределённых структурах, это именно то, что нужно: масштабируемость, устойчивость, соответствие стандартам.
Отдельно хочется отметить, что к победе TESSA мы приложили свою руку. Как отметили эксперты рейтинга, модуль Т-КЭДО, разработанный нашей компанией и построенный на платформе TESSA, также является фактором успеха. (Т-КЭДО)
Что даёт Т-КЭДО:
- Полная автоматизация кадрового документооборота: от оформления приёма на работу до отпусков, приказов, заявлений, уведомлений, переходов, увольнений, командировок и пр.
- Лёгкая интеграция с учётными системами (1С, SAP и пр.), что позволяет передавать данные о сотрудниках и загружать кадровые документы автоматически.
- Использование электронных подписей, включая квалифицированную, что делает документы юридически значимыми в соответствии с законодательством.
- Гибкость и масштабируемость: решения подойдут и небольшим отделам кадров, и крупным компаниям с тысячами сотрудников.
Таким образом, Т-КЭДО позволяет «выжать максимум» из TESSA: не просто вести документооборот, а выстроить полноценный кадровый контур: быстрый, прозрачный, удобный и соответствующий высоким требованиям по безопасности и регуляторике.
Что значит эта победа для рынка и для бизнеса
Выигрыш TESSA в рейтинге — это сигнал, что отечественные СЭД способны конкурировать на равных даже с мировыми решениями, предоставляя надёжность, масштабируемость и функциональность.
Для компаний, особенно крупных и распределённых, это шанс уйти от бумажных процессов или фрагментарных систем, объединив под одной платформой всё: процессы, документы, подписи, архив, интеграции, кадровое делопроизводство.
А для тех, кто выбирает СЭД + HR-модуль, как в случае с Т-КЭДО + TESSA, — шанс построить «цифровое рабочее пространство» кадровой службы, в котором автоматизация, удобство и соответствие стандартам сочетаются с гибкостью и возможностью кастомизации под любые корпоративные процессы.
Если вы — HR-директор, IT-руководитель, топ-менеджер компании, которая растёт, расширяется, имеет филиалы или работает с большим штатом — стоит обратить внимание на связку TESSA + Т-КЭДО. Это не просто ПО, а платформа для построения устойчивой, масштабируемой, современной системы документооборота.
Мы в Target tech, как разработчик и партнёр, можем помочь настроить такой контур с учётом ваших бизнес-процессов, интеграций и задач.
03.12.2025